Архив рубрики: Личностный рост и развитие

Тест доктора Фила

Некоторые выкладывают кругленькую сумму денег, чтобы пройти такой тест!!

 Тест доктора ФилаЧитайте дальше, это очень интересно! Но не относитесь к этому слишком серьезно. Результаты теста будут весьма точными. Это займет всего 2 минуты. Пройдите этот тест сами и отправьте его своим друзьям, включая того, от кого вы его получили, и пусть они узнают какой вы на самом деле. Тот, кто отправил этот тест, указал свой балл в сообщения.

Пожалуйста, сделайте и вы также, перед тем как направить этот тест своим друзьям. Не заглядывайте вперед, просто начните отвечать на вопросы. Из ответов станет ясно, что вы собой представляете сейчас..... но не то, кем вы были раньше.

Приготовьте ручку и бумагу. Это действительно тест, который просят пройти отделы кадров во многих ведущих компаниях мира. Этот тест помогает им лучше понять своих работников, а также соискателей на должности. Здесь всего 10 простых вопросов, поэтому...... берите ручку и бумагу и записывайте ответы. Не забудьте изменить тему сообщения на ВАШ балл.

Когда закончите, отправьте это всем, кого вы знаете, а также тому, кто отправил это вам. Не забудьте поставить ВАШ балл в теме сообщения. Готовы?? Читать далее...

50 Cпособов Делать Больше Денег в Сетевом Маркетинге

1. Продайте сначала себе... свою компанию, ваш продукт и ваши мечты.

2. Составьте ваш полный бизнес - план по меньшей мере на 2 года.

3. Сами регулярно используйте продукты вашей компании.

4. Проводите 90% рабочего времени с вашими дистрибьюторами, клиентами и новичками.

5. Презентуйте свой бизнес и продукт персонально по меньшей мере одному человеку каждый день.

6. Рекламируйте. Пусть каждый знает, в каком бизнесе вы заняты.

7. Ставьте, разделяющих идею, людей выше, чем знающих продукт.

8. Удвойте усилия по обучению ваших дистрибьюторов в том, как стать действительно

независимыми

9. Настаивайте каждый раз на заполнении отчетов дистрибьюторами.

10. Ежемесячно мотивируйте вашу организацию признанием, путешествиями и наградами за особые достижения. Читать далее...

Время Молодежи Пришло!

Анализ успеха самых ярких сетевых компаний говорит о том, что фактором достижения невероятных результатов явились амбициозные молодые люди. Время меняется. Сейчас уже весь мировой бизнес – это история становления прогрессивной молодежи. Как стать во главу тенденции? Как позволить будущему работать на себя? В программе вебинара: • Почему сейчас пришло время приглашать молодежь в МЛМ? • Где найти и как приглашать молодежь в компанию («холодный», «теплый», «горячий» рынки). Особенности и эффективные техники. • Как создать и вырастить стабильные молодежные организации. Как сделать так, чтобы молодежь не уходила из бизнеса • Этапы формирования молодежного движения в рамках компании. А также ответы на актуальные для Вас вопросы по построению молодежных организаций. Сделайте свой бизнес молодым! Ведущая: Людмила Колоколова
Читать далее...

Зачем тебе нужен сильный персональный бренд

У любого человека есть свое лицо и особые навыки, и многие люди вполне могли бы создать свой бренд. Однако находятся причины, почему они этого не делают. Кому не нужен персональный бренд? Чаще всего, когда я спрашиваю человека, почему он еще не создал свой бренд, то слышу примерно следующие ответы:

1. Никогда об этом не думал.

2. Некогда этим заниматься.

3. А мне это не нужно.

4. Бренд – это фактор жизни публичных людей. А я не стремлюсь к публичности и не хочу светиться.

5. Личный бренд нужен звездам шоу-бизнеса, а не мне.

6. Мне не нужен личный бренд, потому что он предполагает формирование четкого образа меня в восприятии других людей. А я себя очень по-разному веду и не готова лишаться свободы в своем поведении, т.е. не готова снова и снова подтверждать, в чьих то глазах определенную модель поведения, пусть даже привлекательную и интересную для других.

7. О существовании понятия "личного бренда" можно говорить только при соблюдении определенных условий, т.е., когда корпоративная культура это поддерживает. Не могу сказать, что в нашей компании она для этого благоприятна.

8. Мне уже поздно.

9. Я уже достиг того, чего хотел и у меня нет сил тратить себя ещё и на это.

10. У меня не хватает амбиций.

11. Не готов тратить ресурсы на работу с этим, потому что придется заставлять себя быть «на волне».

12. В человеке главное характер и харизма, а не бренд. Это либо есть, либо нет.

13. Я не руководитель компании и не работаю в публичной сфере.

14. Это пустая западная придумка, чтобы продать ненужные услуги.

Конечно, есть и другие варианты ответов, но они мало отличаются по своей сути. Читать далее...

Десять критических ошибок в построении личного бренда

Словосочетание «личный бренд» уже прочно вошло в обиход. Каждый желающий разобраться в этом понятии может набрать слова «личный бренд» в поисковике и получить большой пакет наукообразных рекомендаций: «Как построить личный бренд», «Продвижение личного бренда», «Твой личный бренд».
После прочтения множества добрых советов от экспертов и консультантов не стоит спешить экспериментировать на себе и немедленно начинать строить свой личный бренд. Потому что у вас вряд ли что-нибудь получится. При попытках приобщиться к модному тренду — построить «личный бренд» можно совершить несколько существенных ошибок. Десять критических ошибок в построении личного бренда

Ошибка № 1. Плохое понимание сущности бренда. Словосочетание «личный бренд» само собой может ввести в заблуждение. Потому что «личных брендов» не бывает в природе. Брендом нельзя владеть как вещью, к примеру, как автомобилем или ноутбуком, им можно только управлять. На самом деле можно построить бренд личности. В первом случае («личный бренд») акцент делается на бренде как самодостаточном феномене, а личность к нему прикладывается. То есть, ваша личность сама по себе и может развиваться по одним законам, а бренд имеет какие-то свои основания. Во втором случае («бренд личности») основой является личность, а бренд может стать, а может и не стать одной из личностных характеристик. Почувствовать разницу может каждый. К примеру, нет в природе «личного бренда» поэта Пушкина, но есть бренд личности Пушкина. И этот бренд личности может работать еще столетиями. Читать далее...