Переоценить значение командной работы в нашем бизнесе невозможно
Но, хотя многие дистрибьютеры часто употребляют слово КОМАНДА, КОМАНДНЫЙ БИЗНЕС, они плохо , на самом деле, представляют себе, что это такое, и какое колоссальное значение для их бизнеса имеют не сами эти слова, а реальное участие в команде спонсора и создание своей.
Две, всего, небольшие книжки Д.Максвелла прекрасно раскрывают ценности команды и взаимоотношений в ней. Останется только принять это в себя и соответственно жить и действовать.
А сочетание идей и рекомендаций из небольших, но емких книг Д.Р.Уилсона с принятым и усвоенным из книг Д.Максвелла откроет новое, более широкое видение: наши клиенты – тоже члены команды в нашем бизнесе!
Возьмите усвоенное на вооружение,и вы навсегда будете знать, ОТ ЧЕГО РОЖДАЮТСЯ ДЕНЬГИ!
Джон Максвелл - один из ведущих мыслителей, писателей и лекторов по вопросам личностного и корпоративного развития, пользующийся огромной популярностью как в США, так и в других странах. Является автором более десяти книг, среди которых: "Воспитай в себе лидера", "Создай команду лидеров", "Позиция победителя", "Путешествие от успеха к успеху" и другие.
"Один в поле не воин", - считает автор многочисленных бестселлеров Джон Максвелл. Если вы всерьез задумываетесь о головокружительной карьере, вам крайне важно заручиться поддержкой единомышленников. В ведущий эксперт по вопросам лидерства преподаст читателям ряд уроков, которые помогут вам создать и наилучшим образом подготовить к работе действительно сплоченную команду.
Здесь вы найдете все необходимое, чтобы раскрыть потенциал, заключенный в ваших сотрудниках:
Преимущества работы в команде;
Пять этапов обучения людей;
Лучшие стимулы для подчиненных;
Качества, присуще потенциальным лидерам;
Безотказные способы мотивации окружающих.
Взаимоотношения - это именно тот «КЛЕЙ» который прочно связывает членов команды.
В своем продвижении к поставленной цели мы всегда от кого-нибудь зависим. Мы не можем достичь успеха без поддержки людей, но установление хороших отношений во многих случаях может оказаться далеко не простой задачей. Каждому, кто стремится укрепить свои позиции в коллективе и завоевать доверие коллег, Джон Максвелл раскроет секреты максимально эффективного общения с людьми.
:
Основные правила построения отношений
Пять качеств, благодаря которым можно найтиподход к любому человеку;
Безотказный способ завоевать доверие окружающих;
Приемы, позволяющие заслужить авторитет;
Решающий фактор, закладывающий фундамент для действительно прочных отношений.
Обеспечьте бесконечный поток новых клиентов – это бесконечные усилия, сопряженные с неопределенностью, недовольством и легко предсказуемыми реакциями.
Книга Джерри Уилсона поможет вам разобрать план вашей деятельности, используя проверенную временем тактику и ваши телефоны всегда будут разрываться от звонков, а двери постоянно впускать новых клиентов.
Необязательно устраивать дорогостоящие мероприятия, рекламные компании или другие акции, чтобы обеспечить себе постоянный поток новых потенциальных клиентов. Просто возьмите на вооружение ту или иную проверенную на практике идею Джерри Уилсона - и вы невероятно быстро получите потрясающие результаты!
Во сколько можно оценить одну хорошую идею? А она, между прочим, ожжет стоить целое состояние! Вспомните, сколько заработал McDonalcl s на продаже миллионов Happy Meals, и какую прибыль получили в Kinko s, открыв круглосуточные и работающие без выходных центры копировальных услуг. Не упустите ценные идеи, которые могут обеспечить успех вашему бизнесу!
Книга рекомендуется менеджерам, владельцам собственных предприятий, страховым агентам и всем, кто так или иначе связан с продажами.
Эти замечательные идеи действительно работают! Если Вы хотите вдохновить коллектив, чтобы люди и едином порыве принялись за дело, просто возьмите на вооружение какие-то из 151 проверенной идеи Джерри Уилсона - и вскоре Вы увидите результаты. Овладев искусством мотивации и вооружившись "волшебными" карточками-памятками, каждый сможет лучше понять своих служащих и дать людям то, что им нужно.
Книга рекомендуется руководителям предприятий, фирм и организаций, менеджерам по персоналу и всем, кто, так или иначе, имеет дело с людьми.
